Vakko yine En yeni yine Enn Moda

Written by vakko on . Posted in Moda

VAKKO Siyah ve hardal tonlar…
adL+Cengiz Abazoğlu sonbahar kış koleksiyonunda kabanlar, trikolar, ceketler var. Kara, hardal, kemik ve vişne renklerinin ön tasarıda meydana geldiği koleksiyondan çizgili kaban 499.90, etek 179.90 TL.

Parlak dudaklar…
Maybelline New York’un yepyeni Lip Gloss Studio serisinden Shine Gloss dudaklara parlak imaj veriyor. 6 nitelik alternatifi var olan parlatıcının fiyatı 15.99 TL.

Desenli çantalar
Kattze’de kürk, jean benzeri materyallerden desenli çantalar var. Galata sntrldkkan ve JeanStop mağazalarından, İstinye Park Dank Design’dan ve online olarak alınabilen çanta 299 TL.

Ev ürünleri
Vakko Home ev tekstili, hediye ve Dekorasyon koleksiyonlarının bulunduğu pop-up store’u ile 31 Ekim’e civarı Addresistanbul’da olacak. Vakko Kaz tüyü dolgulu, işleme ayrıntılı yastık 103 TL.

Ayağınızı ateş gibi tutun
Twigy’de bayan, adam ve çocuklar amaçlı babetlerden klasik ev terliklerine, çorap patiklerden terlik botlara huzurlu ve narin pekçok seçenek var. Terlik bot 49.90 TL.

Vakko Boyalı saçlar amaçlı bakım
Prozinc Kinoa Color Care Therapy şampuan boyalı saçlarda rengin daimi meydana gelmesine destek ederken saça bakım da inşa ediyor. Fiyatı 37.90 TL.

Vakko Fütüristik tarzda
Italia Independent’ın yepyeni sezon gözlüklerinde çeşitli renklerde fütüristik modeller var. Desenli gözlüğün fiyatı 500 TL.

Hamileler amaçlı jean
Mavi’nin gebeler amaçlı tasarlanan jean modeli Angelina elastik göbek bölgesiyle hamilelere rahatlık ve haraket kolaylığı sağlıyor Fiyatı 12999 TL

Vakko Silikon pişirme tepsisi

Tupperware’ın kış fihristinde -25 ile 220 dereceler içinde kullanabileceğiniz silikon pişirme tepsisi var Yanmaz yapışmaz özellikteki silikon pişirme tepsisinin fiyatı 60 TL

Vakko Kürk detaylar

Loft’un sonbahar-kış bayan koleksiyonunda kadife pantolonlar etnik desenli kazaklar ve kürk ayrıntılar ön tasarıda Kürk ayrıntılı beyaz ceketin fiyatı 18990 TL

Vakko raflardan

Vakko Sütlü bitter ve beyaz çikolata seçenekleriyleTadelle dondurma çıktı 3 TL
Vakko Illy’nin 4 çeşitli ilgisiz kahvesinden vanilya ve kakao aromalı Illy issimo Caffe Tiramisu 45-55 TL
Vakko KoskaSüper İkili tahin pekmezi birlikte sunuyor 40 gr tüp 140 TL
yeme içme

Vakko yine En yeni yine Enn Moda

Vakko İtalyan lezzetleri
Cappello’da İtalyan mutfağından pizzalar makarnalar tatlı ve tuzlu krep çeşitleriyle tiramisu ve dondurma benzeri tatlılar var İnce antrikot dilimleri pecorino peynirli beşamel sebze sos ve mozzarella içerir Pizza Entrecote’nin fiyatı 315 TL VAKKO

Doğru Beden Ölçüsü Nasıl Bulursunuz?

Written by vakko on . Posted in Bayan Moda

Nasıl ölçeceksiniz?
Elinize bir mezura alın, bluzunuzu ve sutyeninizi çıkartarak bir aynanın karşısına geçin. Mezurayı göğüslerinizin altından, göğüs kafesini çepeçevre saracak şekilde vücudunuza dolayın. Böylece göğüs çevrenizin ölçüsünü bulmuş olacaksınız. Geriye sadece aşağıdaki tabloya bakarak, mezuranın verdiği ölçünün beden karşılığını bulmak kalıyor.
Göğüs altı çevresi              Sutyen bedeni 
70 cm ve altı                                70
71-75 cm arası                            75
76-80 cm arası                            80
81-85 cm arası                            85
86-90 cm arası                            90
91-95 cm arası                            95
96-100 cm arası                          100

Kup ölçünüzü bulun
Şimdi de mezurayı göğüslerinizin üzerinden, yani göğüs uçlarınızdan geçecek şekilde vücudunuza sarın. Mezurada gördüğünüz sayı, bir öncekinden daha büyük olacak. Bu sayıdan göğüs altı çevrenizin ölçüsünü çıkarın.
Eğer aradaki fark…
6.5 cm’den küçükse; kup ölçünüz A
6.5-13 cm arasındaysa; kup ölçünüz B
14-19.5 cm arasındaysa; kup ölçünüz C
19.5-26 cm arasındaysa; kup ölçünüz D
26 cm’den büyükse; kup ölçünüz DD

2014 Yılbaşında moda Kırmızı çamaşır Ve müthiş dekolte

Written by vakko on . Posted in Moda

 

2014 Yılbaşı gecesi hızla yaklaşırken tüm kadınlar şimdiden o özel gecede ne giyeceğini düşünmeye başladı. Fakat bir kadının yılbaşında mükemmel görünmesi için kıyafet seçimi kadar doğru iç çamaşırı seçimi de önemli. Dolgunlaştırıcı özellikli KOM Aluna Sütyen, yılbaşı kıyafetinizde mükemmel bir dekolte oluşturmak için ideal. Rahat kabı, gizli teli, yumuşak kumaşı ve dolgusuyla size konfor sunarken yılbaşının vazgeçilmezi kırmızı rengiyle de kesinlikle size uğur getirecek.

Uğurlu kıyafetinizi sizde paylaşın

Moda Nedir? Tabiki Vakko’dur.

Written by vakko on . Posted in Moda

Vakko MağazalarıVakko Moda‘dır. Bazıları soruyor Moda nedir?  Sadece kıyafet mi? Modanın sözlük anlamı bir toplumu belli zaman dilimi içinde öne çıkan giyim tarzlarını ifade etmekle birlikte, sadece giyim değil genel davranışları, sanat, mimari, edebiyat ve yemek gibi bir çok konuyu da içine alan ve bir süre etkin olan toplumsal bir beğeniyi de anlatmak için kullanılmaktadır. Türk Dil Kurumu tarafından yayımlanan Türkçe sözlükte ise moda kelimesi birkaç şekilde tanımlanmaktadır. Bu tanımlamalar: “Değişiklik gereksinimi veya süslenme özentisiyle toplum yaşamına giren geçici yeniliktir.” , “Belirli bir süre etkin olan toplumsal beğeni, bir şeye karşı gösterilen aşırı düşkünlük.” , “Geçici olarak yeniliğe ve toplumsal beğeniye uygun olan”.

Dünya’da moda başkentleri sayılan belli başlı şehirler vardır. Bu şehirler New York, Milano, Paris ve Londra en bariz bilinen ve kabul edilenleridir. Modanın kalbi işte bu şehirlerde atar. Moda haftaları, defileler, moda günleri, fuarlar gibi bu şehirlere bambaşka bir hava katar.  Bu tür etkinlikler ile adını duyuran diğer şehirler ise öne çıkan diğer şehirler ise yeni yeni Dubai, Berlin, Tokyo, Roma, Miami, Hong Kong, São Paulo, Sidney, Barcelona, Madrid, Viyana, Yeni Delhi ve Los Angeles’ dir ve umuyoruz ki yakın gelecekte istanbul bu şehirler arasına katılacaktır.

2013 Yaz Moda renkleri neler’dir

Written by vakko on . Posted in 2013, Bayan Moda, Moda

Yazın kendini iyice hissettirdiği şu günlerde yaz modasnını birbirinden ünlü markaların tasarımlarıyla bu yıl sezona damgasını vuracak olan 2013 ilkbahar yaz modası neon renkleri ile çok dikkat çekiyor. Bu sezon turuncu ile sarının mavi ile sarının Fuşya rengi ve pembenin tonlarının bir arada kullanılacağı tasarımlar ön plana çıkıyor 2012 moda renkleri arasında yer alan pudra rengi bu sezonda yine bayanların tercihi olmaya devam edecek. 2013 ilkbahar yaz modasında yine ayrıntı olarak Puanli ve çizgileri olan modeller gözümüze çarpıyor. Tulum bu sezonda yine en revaçta geçen yıla oranla bol kesimli ama salaş değil rahat amma bu sezon tulum modelleri daha bir özenli daha şık. Bu yıl bayanları tam bir şıklık yarışında bulacaksınız. Tasarımcıların doğadan aldıkları ilhamı şık sade zıt ve iddialı renklerin bir arada kullanıldığı Kombineler bu sezon gene ön plana çıkacak. Parıltı ve payetler bu sezon günlük hayatımıza da girdi. Yazın cıvıltısını coşkusunu yansıtan giyim ve ayakkabılar en son Trendleri ile daha şimdiden vitrindeki yerlerini almaya başladı.

Hem kadın hem erkek için tasarlanmış bu yeni moda koleksiyonlar, bu yıl geniş ürün yelpazesi ile göz doldurmakta. 2013 yılında ilkbahar ve yaz sezonun’da vitrinler kadar sokakların moda dergilerinden fırlamış gibi görünen bir birinden şık bayan ve bay ile dolu olacak. Hem kadın hem erkek için tasarlanmış bu yeni moda koleksiyonlar, bu yıl geniş ürün yelpazesi ile göz dolduruyor.

Vakko Şirket Etik Kuralları

Written by vakko on . Posted in Moda


Vakko
ETİK KURALLARI

Kurumsal Yönetimde Şirket’in, Yürütme Kurulu Başkanı ve Yardımcıları ile diğer Genel Müdürler ve Finans Bölüm Yöneticileri önemli roller üstlenmektedirler. Şirkete uygulanan ilgili mevzuat, yasa ve düzenlemeler uyarınca VAKKO aşağıdaki etik kuralları kabul etmiştir. Bu etik kurallar caydırıcı etkiye sahip olmak ve üst düzey yöneticilerin benimsemesi ve savunması beklenen ilkeler koymak amacına yöneliktir.

Bu etik kurallara yapılacak her türlü değişiklik ve üst düzey yöneticilerin açık veya açık olmayan istisna durumları, yürürlükteki mevzuat, yasa ve düzenlemeler gereğince açıklanacaktır. Açık istisna durumu, bu etik kuralların hükümlerinden önemli şekilde ayrılmak ve açık olmayan istisna durumu ise şirketin üst düzey yöneticisinin kendisince öğrenilmiş bu etik kurallardan önemli şekilde ayrılma haline karşı makul bir süre içinde önlem almaması olarak tanımlanmaktadır.

VAKKO Yönetim Kurulu; VAKKO Yürütme Kurulu Başkanının ve Üyelerinin, diğer Grup Başkan, Genel Müdür ve Yardımcıları ile Finans Bölüm Yöneticilerinin:

  • Kişisel ilişkileri veya mali veya ticari menfaatleri ve VAKKO’ya karşı sorumlulukları arasında doğan veya doğabilecek menfaat çatışmalarını etik bir şekilde değerlendirmek dâhil olmak üzerevakko etik kuralları dürüst ve güvenilir davranacaklarını;
  • Kamuya açıklanan veya şirketin kayıtlı olduğu sermaye piyasaları düzenleyicilerine gönderilen tüm raporlar ve belgelerde tam, adil, doğru, zamanında ve anlaşılır açıklamalar yapacaklarını;
  • VAKKO’nun kendisinin ve hissedarları ile ilişkilerinde bağlı olduğu tüm yasalar, yönetmelikler ve kurallara uygun davranacaklarını;
  • Bu etik kuralların sadece lafzına değil ruhuna uygun hareket etmeyi temin edeceklerini ve VAKKO’nun tüm faaliyetlerinde yasalara ve VAKKO politikalarına uygunluğun temelini oluşturacağı bir iş kültürünü oluşturmaya gayret edeceklerini; beyan eder.

Yönetim Kurulu dâhilindeki Denetim Komitesi*, Yürütme Kurulu Başkanının ve Yardımcıları ile diğer Genel Müdür Yardımcıları ve Finans Bölüm Yöneticileri tarafından kendisine bildirilen bilinen veya kuşkulanılan ihlalleri inceleyerek bu etik kuralları somut durumlara uygular. Denetim Komitesi kendisine bildirilen ihlalleri soruşturmak için gerekli tüm tedbirleri alır. İhlalin sabit olduğu durumda Yönetim Kurulu uygun gördüğü disiplin cezalarını alır (veya alınmasına izin verir). Bunlar, ciddi ihlal hallerinde işten çıkarma veya adli makamlar nezdinde dava açmayı da içerebilir.

İnsan Kaynakları Politikası 

Şirketimizde insan kaynakları politikası kapsamında, personel alımına ve terfi mekanizmasına ilişkin kriterler belirlenmiştir. İnsan Kaynakları süreci olarak amacımız;

  • Doğru işe doğru insan
  • Eşit işe eşit ücret
  • Başarıya bağlı liyâkat
  • Herkes için eşit fırsat

ilkelerine bağlı kalarak, insan gücümüzün yetkinliklerini sürekli geliştirmek ve global rekabet ortamında kalıcı üstünlüğümüzü korumaktır. Bu amaçla belirlenen insan kaynakları sistemlerinin işleyişi prosedürlerle tanımlanır ve tüm çalışanlara duyurulur.

Müşteri ve Tedarikçilerle İlişkiler Hakkında Bilgiler 

Mal ve hizmetlerin pazarlanması ve satışında sonsuz müşteri memnuniyeti öncelikli ve vazgeçilmez hedefimizdir. Müşteri memnuniyeti düzenli olarak raporlanıp takip edilmektedir.

 Denetim Komitesi, Sermaye Piyasası Kurulu’nun Sermaye Piyasasında Bağımsız Denetim Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Seri:X,No:19 Sayılı Tebliği uyarınca kurulmuştur.

Sosyal Sorumluluk

Şirketimiz faaliyetlerini çevreye saygı prensibi altında yürütmektedir. Doğaya karşı olan bu saygımızdan dolayı Şirketimiz aleyhinde açılmış herhangi bir dava söz konusu değildir.

Yönetim Kurulu 

Yönetim Kurulunun Yapısı ve Oluşumu 

Yönetim Kurulu üyelerinin seçildiği Genel Kurul toplantılarını müteakip, görev bölüşümüne ilişkin karar almak suretiyle Yönetim Kurulu Başkan ve vekili tespit edilmektedir. Dönem içerisinde Yönetim Kurulu üyeliklerinde boşalma olduğu takdirde Türk Ticaret Kanunu’nun 315. maddesi hükümleri uygulanır. Yönetim Kurulu Başkan ve üyelerinin, şirket konusuna giren işleri bizzat veya başkaları adına yapmaları ve bu tür işleri yapan şirketlere ortak olabilmeleri hususunda TTK 334 ve 335. maddeleri kapsamında Genel Kurul’dan onay alınmaktadır. Yönetim Kurulu yapısı hakkında 30

Aralık 2011 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan “Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve

Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (Seri:IV, No,56)” ve Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliğ‟de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri: IV, No:57) hükümleri uyarınca uyum çalışmaları devam etmektedir.

Yönetim Kurulu Üyelerinin Nitelikleri

Yönetim Kurulu Üyelerinin nitelikleri konusunda 30 Aralık 2011 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan

“Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (Seri:IV, No,56)” ve

Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliğ’de Değişiklik

Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri: IV, No:57) hükümleri uyarınca uyum çalışmaları devam etmektedir.

 

Şirketin Misyon ve Vizyonu ile Stratejik Hedefi 

Şirketimizin vizyonu dünya çapında VAKKO markasını yaymak ve yerleştirmektir. Misyonumuz ise Vakko konsepti içinde sonsuz müşteri memnuniyetidir. Şirketimizin vizyon ve misyonu doğrultusunda belirlenen stratejik hedefler, Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilmektedir.

 

Risk Yönetim ve İç Kontrol Mekanizması

Yönetim kurulu, risk yönetimine ilişkin çalışmaları Denetimden Sorumlu Komite aracılığı ile denetlemektedir. Bunun yanısıra Şirket içerisinde İç Denetim Birim Yöneticiliği oluşturulmuş ve bu göreve atama yapılmıştır.

 

Yönetim Kurulu Üyeleri ile Yöneticilerin Yetki ve Sorumlulukları

Yönetim Kurulu üyelerinin yetki ve sorumlulukları şirketin ana sözleşmesinde açıkça belirlenmiştir. Şirketin imza sirkülerinde yetkiler detaylı olarak belirtilmiştir. VAKKO Yönetim Kurulu, Yıllık Olağan Genel Kurul toplantısında, en fazla üç yıllık süre için seçilen yeterli sayıda üyeden oluşmaktadır.

Şirket’in iş ilişkileri, Şirket’in pay sahiplerini temsil eden ve pay sahiplerine karşı sorumlu olan Yönetim Kurulu’nun talimatı altında yönetilir. Kurul’un sorumluluk ve yetkileri, bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla aşağıdakilerden oluşmaktadır:

  • Şirket’in vizyonunu oluşturmak, yerel ve uluslararası iş stratejilerini onaylamak ve kısa ve uzun vadeli hedefleri belirlemek;
  • Yürütme Kurulu’nun faaliyetlerini yönlendirmek;
  • Şirket’in yıllık bütçesini ve iş planlarını ve bunlara ilişkin değişiklikleri onaylamak;
  • Şirket’in stratejik ve mali performansını denetlemek ve gerekli olduğu durumlarda düzeltici tedbirlerin alınmasını temin etmek;
  • Şirket’in yıllık faaliyet planında belirtilmeyen önemli harcamaları kontrol etmek;
  • Mevzuata uygun olarak, 3 aylık finansal sonuçları, denetçi raporunu ve Şirket tarafından önceden kabul edilen muhasebe ilkelerindeki değişiklikleri veya finansal sonuçların raporlanması yönteminde veya zamanlamasında meydana gelecek her türlü önemli değişikliği onaylamak;
  • Mevzuata uygun olarak, yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasını denetlemek ve Genel Kurul’daki sunum için bu raporu son hale getirmek.

Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları

Yönetim Kurulu Şirketin işleri ve muameleleri gerektirdiği zamanlarda toplanır. Yönetim Kurulu toplantıları Şirket merkezinde veya kararlaştırılacak bir başka mahalde yapılır.

Yönetim Kurulu toplantı nisabı en az üç üyenin toplantıda hazır bulunması ile mümkündür. Yönetim Kurulu toplantılarında olağan kararlar; üç üyenin olumlu oyları ile alınır.

 

Teksif Vakko’da Grev Yapacak Vakko Lokavt dedi

Written by vakko on . Posted in Moda

Teksif Vakko’da Grev Yapacak Vakko Lokavt dedi

Vakko Tekstil, Teksif Sendikasının Vakko’nun da içinde bulunduğu 30 işyerinde 60 gün içinde grev uygulamasına geçileceğini şirkete tebliğ ettiğini açıklayarak, “İşveren sendikası da aynı tarihte lokavt kararının uygulamasına geçileceğini, ilgili sendikaya tebliğ etmiştir” dedi.

Vakko Tekstil ve Hazır Giyim Sanayi İşletmeleri A.Ş.den, Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan açıklamada, tekstil iş kolu bazında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlandığı hatırlatıldı. Vakko’nun açıklamasında şöyle denildi:

“Kanuni süre sonuna yaklaşılması sebebiyle grev hakkı kaybolmaması için aynı sektörde çalışan ve Teksif Sendikası tarafından seçilen ve şirketimizin de içinde bulunduğu 30 iş yerinde, 60 gün içinde grev uygulamasına geçileceği, şirketimize tebliğ edilmiştir.İşveren sendikası da aynı tarihte lokavt kararının uygulamasına geçileceğini, ilgili sendikaya 11 Temmuz 2013 tarihinde tebliğ etmiştir.”

ekstil devi Vakko için grev çanları çaldı. Şirket, Teksif Sendikası’nın Vakko’nun da içinde bulunduğu 30 işyerinde 60 gün içinde grev uygulamasına geçileceğini tebliğ ettiğini açıkladı.

Türkiye’nin tekstil devinde grev şoku… Vakko Tekstil, Teksif Sendikasının Vakko’nun da içinde bulunduğu 30 işyerinde 60 gün içinde grev uygulamasına geçileceğini şirkete tebliğ ettiğini açıkladı.vakko-greve-gidiyor Şirket, “İşveren sendikası da aynı tarihte lokavt kararının uygulamasına geçileceğini ilgili sendikaya tebliğ etmiştir” dedi.
ANLAŞMA SAĞLANAMADI
Vakko Tekstil ve Hazır Giyim Sanayi İşletmeleri A.Ş’den, Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan açıklamada, tekstil iş kolu bazında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin
anlaşmazlıkla sonuçlandığı hatırlatıldı.
İŞTE VAKKO’NUN AÇIKLAMASI
Vakko’nun açıklamasında şöyle denildi: “Kanuni süre sonuna yaklaşılması sebebiyle grev hakkı kaybolmaması için aynı sektörde çalışan ve Teksif Sendikası tarafından seçilen ve şirketimizin de içinde bulunduğu 30 iş yerinde, 60 gün içinde grev uygulamasına geçileceği, şirketimize tebliğ edilmiştir.İşveren sendikası da aynı tarihte lokavt kararının uygulamasına geçileceğini, ilgili sendikaya 11 Temmuz 2013 tarihinde tebliğ etmiştir.”

Modern Vakko Fabrikası’nda Alarko’nun Katkısı

Written by vakko on . Posted in Moda

1954

1960

1970

2013

vakko-alarko

Modern Vakko Fabrikası’nda Alarko’nun Katkısı

1960’lı yılların sonunda Vakko’nun inşaatına başladığı yeni fabrika, mimarlık ve plastik değerleriyle çok farklıydı. Yapı modern mimarisinin yanı sıra dönemin önemli sanatçılarının eserleri ile donatılmıştı.

Vakko ile Alarko arasında 1960’lı yılların başında Kurtuluş’ta bir binanın bodrum katındaki eşarp atölyesinin havalandırılmasıyla başlayan ilişkiler, iki kuruluşun da gelişmesine bağlı olarak Vakko’nun İstiklal Caddesi üzerinde açtığı ve o günlerde mağaza konseptinde bir dönüm noktası oluşturan beş katlı satış kompleksinde tüm hava koşullandırma tesisatının kurulması ile devam etmişti.

Türkiye’nin İlk Modern Mağazası VAKKO ve Alarko

Written by vakko on . Posted in Moda

1954

1960

1970

2013

Vakko Alarko

Türkiye’nin İlk Modern Mağazası

VAKKO ve Alarko

1962 yılında Beyoğlu’nda İstiklal Caddesi’nde özel bir açılış töreni yapılıyordu; mimarisiyle, altı katlı mağaza konseptiyle, vitrinleriyle, personeliyle,

resim galerisi ve “cafe”siyle Türkiye’de mağazacılık tarihinde bir dönem başlatan Vakko kapılarını açıyordu. Alarko bu özel binada ısıtma ve havalandırma sistemini o günün olanaklarıyla en iyi şekilde tamamlamıştı. Ancak bu başarılı projeden de alınacak dersler vardı…

Gucci ve Vakko’nun Facebook ve Twitter Kullanımları Üzerine Bir İnceleme

Written by vakko on . Posted in Moda

gucciLüks Marka İletişiminde Sosyal Medyaya Uyum Sağlamak: Gucci ve Vakko’nun Facebook ve Twitter Kullanımları Üzerine Bir İnceleme

İnternet yaşamımıza gireli yaklaşık 20 yıl olsa da kimileri için bu mecraya uyum sağlamak biraz zaman almıştır. Lüks markalar uzun yıllar sosyal medyayı ve internet ortamını markalarına zarar verecek bir alan olarak görmüşler ve bu ortama girmekte biraz çekinceli davranmışlardır. Fakat çağa ayak uydurmak ve online müşterilerini yakalamak için en sonunda sosyal medyaya dahil olmak zorunda kalmışlardır. Bu araştırmada Gucci ve Vakko’nun Facebook ve Twitter kullanımları incelenmiştir. Gucci yeni medya uygulamalarına erken adapte olması ile bilinmektedir. Vakko ise Türkiye’de lüks marka deyince akla gelen ilk isimdir. Bu iki markanın sosyal medyada lüks marka iletişimlerini nasıl gerçekleştirdikleri sorusu bu araştırmanın amacını oluşturmaktadır.